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学校
领导人

关于如何领导变革的建议

回顾、完善和创新


这一执行周期将需要数年的时间来发展。每年,领导团队和员工都将在学习的基础上,将其纳入未来的规划中。

针对计划中确定的目标和成功标准收集证据,并通过预定的回顾记录学习过程。确定庆祝成功的方法。

标题为:创建整个学校计划:有效实施澳大利亚课程数字技术的计划。步骤1。考虑权限和部门要求。步骤2。参与课程。步骤3。与学校的愿景、使命和目标一致。步骤4。制定一个完整的学校计划。第5步。 Audit your school’s resources. Step 6: Implement your plan.